Para presentarse a una solicitud de trabajo en Alemania no es suficiente con enviar la hoja de vida o currículum, si no que a este debe añadírsele un escrito de una página, que se pone al principio, donde el aspirante al cargo explica su situación, aptitudes y por qué debe ser el elegido.
Este escrito de acompañamiento, conocido en alemán como Bewerbungsbrief o Anschreiben es una carta de presentación que se escribe con el fin de ser invitado a una entrevista de trabajo. Por eso, lo más importante es llamar positivamente la atención de la persona que revisa las solicitudes, para poder continuar en el proceso.
Al ser el primer y único contacto que se tiene en la primera estancia, para explicarse y dar a conocer por qué se es la persona idónea para el cargo, se debe preparar bien, cuidando cada detalle y demostrando el interés que se tiene en el cargo ofertado. En él es conveniente incluir palabras clave de la empresa y del puesto de trabajo que coinciden con las características personales con que se cuentan. Además, se puede abarcar la mayor cantidad de requerimientos posible, componiendo una frase con la competencia profesional que se le corresponde a cada requisito solicitado en la plaza de trabajo. Esto puede representar una gran ventaja, ya que lo haría muy personal y detallado. De todas maneras, es muy importante el orden de las ideas y cómo se va encaminando el escrito. Por eso, lo ideal es hacerlo de acuerdo a la siguiente estructura.
Estructura del escrito o carta de presentación
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Datos de contacto
En la parte superior izquierda se debe escribir la información personal, incluyendo la dirección y si se desea, el correo electrónico. Debajo, dejando una línea, la información de la empresa, con el nombre de la persona a la que va a dirigirse la solicitud. Siguiendo el orden, se escriben la ciudad y la fecha, del lado derecho. Como ya les había dicho en los tips para hacer la hoja de vida, el formato es muy importante y debe respetarse.
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Asunto
Allí se escribe que es una solicitud de empleo como lo ponga la plaza o con la profesión en que me quiero desempeñar. Por ejemplo, Bewerbung als Architektin: Solicitud de trabajo como arquitecta.
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Saludo
Se utiliza el típico en Alemania, Sehr geehrte Frau…o Sehr geehrter Herr… dirigido directamente a la persona encargada de recibirlo. Si no se tiene un nombre, es mejor llamar y escribir el de la persona con que se habló telefónicamente.
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Introducción
Esta es la que determinará si el empleador sigue leyendo o no, por eso hay que explicar por qué se envía la solicitud, qué es lo que gusta especialmente de ese puesto de trabajo y de la empresa, por qué esa empresa y no otra y por supuesto, aquello que pueda ser destacable entre otros solicitantes. En este primer párrafo debo lograr cautivar la atención y el deseo de que me conozcan más.
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Contenido
Esta parte es el cuerpo de la carta como tal. En él se describen las capacidades y aptitudes que se tienen para el cargo, se aclara por qué se es la persona apropiada para él y se describen las situaciones que demuestran que se cumple con los requisitos del anuncio. Muy bueno si se incluyen, en esta parte, ejemplos concretos donde se demuestra o aclara por qué se está diciendo que se cuenta con determinadas potencialidades. Si aun no conoces las 10 principales aptitudes para conseguir trabajo en Alemania, aquí puedes leerlas. Seguro te darán buenas ideas para hablar sobre tus competencias; no solo profesionales, si no también personales y sociales.
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El final
Allí se incluye la aspiración salarial y la fecha en la que puede iniciarse el trabajo, cuando así lo solicitan. También el interés que se tiene de presentarse personalmente y conocer la empresa; que equivale al deseo de obtener una entrevista de trabajo. Para la despedida también se usa la típica y formal: Mit freundlichen Grüssen y se concluye con la firma.
Y como ya ha sido suficiente, no te pierdas la próxima semana mis recomendaciones para lograr un escrito de esos que consiguen entrevistas. Mientras tanto, cuéntame por favor cómo ha sido tu experiencia.
Casada con un alemán 